เอกสารประกอบการศึกษา
เนื้อหาด้านล่างเป็นสรุปสาระสำคัญ โปรดศึกษาคู่กับระเบียบฉบับเต็ม
สรุปสาระสำคัญ
ประมวลจริยธรรมและการรักษาจริยธรรม พ.ศ. 2564
กฎหมายอ้างอิง: อาศัยอำนาจตาม พ.ร.บ. มาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 โดยมี "สภากลาโหม" เป็นองค์กรจัดทำประมวลจริยธรรม
การบังคับใช้: มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศ (บังคับใช้ 5 พ.ย. 64) และให้ยกเลิกระเบียบฯ เดิม ปี พ.ศ. 2551
ผู้รักษาการ: ปลัดกระทรวงกลาโหม
1. การสรรหา & อบรม
- ● การสรรหา: ใช้การสอบวัดจริยธรรม, ทัศนคติ และตรวจสอบประวัติโซเชียลมีเดีย
- ● การอบรม: จัดหลักสูตรเฉพาะทาง สอดแทรกในทุกหลักสูตรทหาร และนำหลักศาสนามากล่อมเกลา
2. การประเมิน & ก้าวหน้า
- ● การประเมิน: สร้างตัวชี้วัดที่เป็นรูปธรรมและยอมรับตามหลักวิชาการ
- ● ความก้าวหน้า: ใช้ประกอบการพิจารณาย้าย เลื่อนตำแหน่ง บำเหน็จ และรางวัลเชิดชูเกียรติ
เมื่อมีข้อร้องเรียน ผู้บังคับบัญชาต้องสืบสวนสอบสวนโดยอนุโลมใช้แนวทางวินัยทหาร:
ไม่พบการฝ่าฝืน: ให้ดำเนินการ "ยุติเรื่อง" ทันที
ฝ่าฝืนจริง (ไม่ผิดวินัย): ว่ากล่าวตักเตือน (วาจา/หนังสือ) หรือสั่งให้เข้ารับการพัฒนาจิตใจ
ฝ่าฝืนจริง (ผิดวินัย/อาญา): ดำเนินการตามกฎหมายนั้นๆ หากผิดไม่ร้ายแรงให้พัฒนาควบคู่ไปด้วย
⭐ ประมวลจริยธรรม 7 ประการ
| ข้อ | หลักจริยธรรม | แนวทางปฏิบัติ |
|---|---|---|
| 6.1 | ยึดมั่นในสถาบันหลัก | ชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ และประชาธิปไตยฯ |
| 6.2 | ซื่อสัตย์ สุจริต รับผิดชอบ | ปฏิบัติตามคำสั่งที่ชอบ ปกครองด้วยความยุติธรรม |
| 6.3 | กล้าตัดสินใจ | ยืนหยัดกระทำในสิ่งที่ถูกต้อง เป็นธรรม และถูกกฎหมาย |
| 6.4 | ยึดถือประโยชน์ส่วนรวม | ไม่มีผลประโยชน์ทับซ้อน และมีจิตสาธารณะช่วยเหลือสังคม |
| 6.5 | มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน | ปฏิบัติราชการด้วยความโปร่งใส รักษามาตรฐาน ตรวจสอบได้ |
| 6.6 | ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นธรรม | บริการประชาชนรวดเร็ว มีอัธยาศัย ไม่เลือกปฏิบัติ |
| 6.7 | ดำรงตนเป็นแบบอย่างที่ดี | รักษาภาพลักษณ์ เกียรติยศ และอุดมการณ์ของกลาโหม |
